Работа: помощник руководителя в Смоленской области, 104 вакансии

ООО «ПромТехСервис» является официальным сервисным центром БелАЗ.

В связи с расширением производственных участков, ООО «ПромТехСервис» ищет новых сотрудников, которые станут частью нашей команды!

Обязанности:

• работа в компании по обслуживанию и ремонту тяжелой карьерной техники;
• руководство и техническое сопровождение ремонтно-механических участков;

• чтение гидравлических схем промышленного оборудования, понимание механики оборудования и машин;

• умение выполнять техническое обслуживание, текущий ремонт и регулировку гидравлического и

...

Обязанности:

• Организационно-методическое руководство разработкой и внедрением АСУТП.
• Обеспечение увязки проекта на автоматизированные системы с проектами комплексной механизации
• Организация работы по созданию и использованию типовых проектных решений по комплексу технических средств и программному обеспечению автоматизированных систем
• Составление заявок на комплектующие для обеспечивающих подсистем АСУТП.
• Подготовка предложений по включению работ на создание автоматизированных систем в планы комплексного технического развития организации
• Внедрение автоматизированных

...

Обязанности:

• Ведение и анализ штатного расписания;

• Расчет и оптимизация ФОТ;

• Разработка мотивационных схем;

• Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм и систем оплаты труда.

Требования:

• Высшее экономическое образование;

• Знание норм трудового законодательства;

• Опыт работы с начислением заработной платы;

• Желателен опыт работы на производстве;

• Аналитический склад ума, высокие организаторские способности;

• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.

Условия:

• официальное оформление

...

АО Специализированный застройщик «Ваш дом» приглашает на работу начальника ПТО

Мы предоставляем:

• Работу в крупном Производственном Объединении "МОНОЛИТ";
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии);
• Официальную заработную плату по итогам собеседования;
• Доплату за стаж;
• Поощрение инициатив;
• Отличную систему адаптации и наставничества для новых сотрудников;
• Возможность повышения квалификации за счёт компании;
• Участие в корпоративной и спортивной жизни предприятия;
• Подарки на

...